李丰：给孩张伟对这个问题有什么见解?　　张伟：给孩我个人理解内容行业的护城河，是社会分工导致的内容行业对别的行业的渗透，其实提高了行业的存活率。

各种炫目的头衔在不同的公司、奖励不同人之间轮转。我希望周围的同事也能够平衡自己的工作、给孩兴趣和生活，有趣的享受每一天。

我们甚至没有什么复杂的商业模式或者变现逻辑，奖励因为这就是很简单的——所有人都能理解。对于我而言，给孩当初开始做金数据的内在动力是这样的：我想要赋予普通人IT的能力。我也鼓励你认真地、奖励深入的探索自己创业的动机。

我们早期合伙人，给孩最长的一起工作将近10年，最短的，也有5年了。这又能怪谁呢?从拿到天使轮融资的那一天开始，奖励便进入了这个注定不能回头的管道。

金数据是一个很简单的在线表单工具，给孩帮助用户收集和管理日常工作中的数据，提升工作效率。

然而，奖励花点时间仔细思考那是否真的是你想要的。给孩案例：卫龙辣条致敬苹果风李三水：卫龙辣条的正经式逆袭。

一个案例成功与否的标志就是你的受众是否愿意帮你去自发传播，奖励Keep这次做的非常棒，让每个用户都成为了自己的传播渠道。CalvinChan(AdMasterCOO)：给孩成功地紧贴时事，最大化的激活用户的互动，以及为App制造声量。

当我们洞察到一个新的场景，奖励就意味着新品类的诞生。TOP2：给孩味全被玩坏的“拼字瓶”李国威(闻远达诚创始人)：拼字瓶以单个字出现，相比几年前可口可乐昵称瓶更激发用户参与。

(责任编辑：晋城市)